Powrót do aktualności

Kadry i ZUS · 28.10.2026

Lata własnej firmy liczą się do stażu

Stan na 28.10.2026. Nowe zasady liczenia stażu pracy w Kodeksie pracy obowiązują w sektorze publicznym od 1 stycznia 2026 r., a u pozostałych pracodawców od 1 maja 2026 r.

Kto kiedyś prowadził działalność albo pracował na zleceniu, a dziś jest na etacie, może doliczyć te lata do stażu pracy. To obowiązujące prawo.

W liczbach

• 26 dni urlopu zamiast 20 – gdy łączny staż, razem z latami w firmie i na zleceniach, da co najmniej 10 lat; staż może też podnieść dodatek stażowy czy nagrodę jubileuszową, jeśli przewiduje je regulamin pracodawcy,
• 1 wniosek – USP w eZUS, składany online; ZUS wydaje zaświadczenie na podstawie danych z konta i przesyła je na konto w eZUS,
• 30 kwietnia 2028 r. – do tego dnia osoby zatrudnione w firmie prywatnej 1 maja 2026 r. mają czas, by dostarczyć zaświadczenie pracodawcy,
• ponad 1,6 mln zaświadczeń wydał już ZUS w 2026 r., a wniosków wpłynęło niemal 900 tys. (dane ZUS z października).

Co się liczy

• okresy działalności, za które opłacono składki emerytalne i rentowe lub wypadkową, a także pierwsze 6 miesięcy „ulgi na start”,
• działalność nierejestrowana się nie liczy,
• okresy nakładające się na siebie wlicza się raz – ten korzystniejszy.

Dla pracodawców

• po otrzymaniu zaświadczenia od pracownika trzeba przeliczyć jego staż – najczęściej wymiar urlopu,
• prawdziwość zaświadczenia można sprawdzić w usłudze „Stażowe” na stronie ZUS.

Chcesz sprawdzić, ile lat doliczysz do stażu, albo przeliczyć urlopy w zespole? Pomożemy przejść przez to krok po kroku.

Przewaga zaczyna się od jakości decyzji.

Umów rozmowę